4 STEPS TO TURN YOUR DAILY ACTIVITIES INTO A GROOVY WORKSPACE

Wie lässt sich in einem interaktiven Workshop die eigene Arbeitswelt entwickeln? Stefanie Fischer und Judith Henle zeigen beim Corporate Culture Camp am 07./08.11.2019 in München wie das funktioniert. Der Workshop heißt „4 STEPS TO TURN YOUR DAILY ACTIVITIES INTO A GROOVY WORKSPACE“. Welche Idee dahinter steckt, verrät Stefanie Fischer. 

Beim Corporate Culture Camp in München zeigt ihr, wie sich im interaktiven Lab in vier Schritten eine neue Arbeitswelt entwickeln lässt. Wie funktioniert das?

Stefanie Fischer: Eine neue Arbeitswelt bedeutet mehr als eine hübsche Einrichtung oder ein ABW-Konzept (Activity Based Working) einzuführen, sondern die MitarbeiterInnen aktiv in den Prozess der Gestaltung der neuen Arbeitswelt einzubeziehen. In unserem einstündigen Workshop geben wir quasi im Zeitraffer einen Einblick, wie wir dabei mit unseren KundInnen vorgehen. Dabei stellen wir die entscheidenden Fragen, die für die Konzepterstellung wesentlich sind.

Welche Rolle spielt „Culture“ in diesem Prozess?

Fischer: Die neue Arbeitswelt ist so individuell, wie das Unternehmen für das wir sie entwickeln. Die Kultur spielt damit eine Schlüsselrolle: Sie soll in der neuen Arbeitsumgebung zum einen deutlich spürbar sein und zum anderen ideal unterstützt werden.

Unter welchen Bedingungen führt der Prozess zum Erfolg?

Fischer: Je stärker das Committment aller Beteiligten zu Strategie, Zielen, Werten und zu einem zur Organisationskultur passenden Partizipationsprozess ist, desto erfolgsversprechender ist es! Diese Gegebenheiten simulieren wir im Workshop. Wie sich das auf die eigene Motivation und das Verständnis für die notwendige Veränderung auswirkt, können die TeilnehmerInnen direkt erleben.

Wer kann an dem Workshop teilnehmen?

Fischer: Alle, die Freude am Experimentieren und an schnellen, sichtbaren Ergebnissen haben.

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Das Corporate Culture Camp kommt nach München

Nun ist es endlich so weit! Der Ticketverkauf für unser Corporate Culture Camp in München startet mit dem heutigen Tag!

Am 7. und 8. November 2019 wird unser #CCCM19 in München stattfinden.

Freut Euch schon auf einen neuen Reichtum an Begegnungen, Denkanstößen, Ideen, Lösungsansätzen und Wissen rund um das Thema Unternehmenskultur. Denn auch auf diesem Barcamp werden wieder Teilnehmende unterschiedlichsten Alters, unterschiedlichster Branchen und Professionen zusammenkommen.

Sichtweise trifft auf Sichtweise, Erfahrung trifft auf Erfahrung – so unser Motto.


Denn so unterschiedlich wie unsere Teilnehmenden sind, so vielfältig sind auch die Themenschwerpunkte zur Unternehmenskultur.
Bei unserem fünfjährigen #CCCHH19 im Frühjahr reichten die Themen von Agilität bis hin zum Glück. Es ging um prozessorientierte Lösungswege oder Mitarbeiterführung.
Für welche Themen brennt Ihr?

  • Kennt Ihr eine beispielhafte Unternehmenskultur, die für jedes Unternehmen eine allgemeine Gültigkeit haben könnte?
  • Man redet von Work-Life-Blend, New Work, Kollaboration, flachen Hierarchien, Selbstbestimmtheit, Kreativität, Talentismus, Flexibilität, Mobilität und Diversität. Sind die neuen Formen von Arbeitsmodellen ein Garant für Erfolg und Mitarbeiterzufriedenheit?
  • Sollte jede*r ins Sillicon Valley reisen, um von den Pionieren zu lernen und die eigenen Unternehmenswelten dementsprechend neu zu gestalten?
  • Sollten alle Unternehmen jetzt von New-Work-Arbeitsmodellen sprechen?
  • Oder können wir von dem visionären und kreativen Unternehmergeist der Start-Up-Szene ebenso wie von der Geschichte traditionell geführter Unternehmen zugleich lernen?
  • Was meint Ihr, wenn Ihr auf Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit, Corporate Health, Zukunftsfähigkeit und Unternehmenserfolg blickt?
  • Worauf kommt es bei der Gestaltung von Unternehmenskulturen an?

Wir laden Euch ein, Eure Impulse, Sichtweisen und Erfahrungen zum Thema Unternehmenskultur zu sammeln und diese Teil des Corporate Culture Camps in München werden zu lassen.

Wir freuen uns auf die lebendige und erfrischende Dynamik mit Euch. Wir freuen uns, neue Lösungswege und Ideen gemeinsam entstehen zu lassen.

Dank unserer Sponsoren MaibornWolff, M.O.O.CON Führungswerk – Felicitas Saurenbach und modatio können wir Euch wieder ein Ticket für 129 € inkl. Catering plus Ticketgebühr anbieten.

Tanja Wehr und Marjukka Zsagar-Renneberg von SketchnoteLOVERS dokumentieren wieder die Sessions für Euch.

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