Das Team und die Initiator.innen
Uli Zens
Moderatorin und Unternehmensgestalterin
Gesucht – Gefunden
Begeisterte Menschen, die auch für die Unternehmenskultur brennen.
Mit Feuer & Flamme öffnen wir mit dem Corporate Culture Camp seit 2015 den Raum für viel Austausch und Diskussion rund um das, was uns beschäftigt. Neber der Planung und Orga moderiere ich so mit großer Freude das Corporate Culture Camp.
Partizipative Methoden wie BarCamp, World Café, Open Space oder Zukunftskonferenzen setze ich auch in Gestaltungsprozessen in Organisationen ein. Sie entfachen bei den Teilnehmer*innen das „Feuer“. Alle beteiligen sich am Prozess und „brennen“ für das Thema.
Begeisterte Chefs – fitte Führungskräfte – engagierte Mitarbeitende – sie alle sind Teil der Unternehmenskultur. modatio Unternehmensgestaltung begleitet Changeprozesse in Organisationen und führt Coaching und Trainings durch.
www.modatio.de / uli.zens[at]modatio.de
Claus Vormann
HR-Projektmanager
Mit Leidenschaft bin ich seit über 15 Jahren Personaler in Praxis und Theorie. Nach Studium und Forschungstätigkeit zur Entscheidungsfindung in der Personalauswahl folgten Einsätze als Business Partner und Projektmanager in einer Versicherung, bei einem Automobilzulieferer und war für die HR Transformation bei einem Energiedienstleister verantwortlich. Dort erlebte ich hautnah, wie Digitalisierung und Wandel auch „konservative“ Branchen erfassen und welche Rolle die Unternehmenskultur dabei spielt. Heute bin als Professor an der FH Dortmund im Tätigkeitsgebiet BWL , insbesondere Human Resource Management tätig.
www.ccvau.de / ccvormann[at]ccvau.de
Maria Zens
Mit der Lebensfreude auf dem Weg zum Glück
Der Weg vom Café de María ist eine inspirierende Lebensgeschichte. Sie erzählt von der Entstehung meiner Vision hin zu einem bedeutungsvollen Ort, einer positiven Kultur und der inneren Zufriedenheit. In Verbindung mit meinen sehr persönlichen Lebenserfahrungen hat mich die Geschichte zu einer Mutmacherin und Impulsgeberin für viele Menschen gemacht.
Im Vorfeld unterstütze ich das Event in allen Breichen der Kommunikation. Ob Blogbeitrag, Facebook oder Instagram
www.cafedemaria.de / post@cafedemaria.de
Heinrich Dreier
Heinrich ist als Teilnehmer seit dem ersten Corporate Culture Camp 2015 mit dabei.
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